これから外国人の雇用を検討する日本企業が益々増える事と思いますが、外国人が日本でお仕事をするに当たり、どれほどの日本語能力が必要なのでしょうか。

在留資格（日本に滞在する為のビザ）により異なります。

外国人を採用する上で大切なことは、日本人のみの社内環境とは違った環境を作っていかなければならないことかと思います。

現時点での法律では単純労働で就労ビザを取得することは出来ませんので、その外国人が持っている専門知識や能力を職場で発揮してもらうこと、一緒に働く日本人の方々とのコミュニケーションをどのように図っていくのかなどの方が大切なのではないでしょうか。

採用する外国人の特徴や個性の理解

日本人にも様々な方がいるように、外国人にも様々な方がいて、その国によっても個性が分かれてくるかと思います。

お互いが理解し合い、良い環境でお仕事が出来るように人材の管理をしていくことが大切ですね。

理解し合う心☆