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  1. 外国人が転職まで期間が空いてしまったとき

    就労ビザで滞在している外国人が、前職の退職から次の就職までの期間(3ヶ月以上)が空いてしまったときまず、日本入国時とは状況が変わったときは、その事由が生じたときから14日以内に(入管法19条の16)「所属機関等に関する届出」が必要となります。

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  2. 在留カード

    「在留カード」とは、平成21年入管法改正に伴い、外国人登録制度が廃止され、新たに導入された在留者管理制度です。この改正により、入国管理局にて継続的に、日本に在留する外国人の管理が出来るようになりました。

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  3. 自分内ルール

    何かに思い悩んだり、決断をせまられたりした際に、皆さまは自分内ルールをお持ちでしょうか。人それぞれ感じ方は違うかと思いますが、何か一つでも自分の中で守るべき事を決めておくと、ブレが少なくなる気がします。

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  4. 障害者総合支援法とは

    障害者総合支援法は、平成25年4月1日に施行されました。この法律は、地域社会における共生の実現に向けて障害福祉サービスの充実等障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するため、障害者自立支援法を改正したものです。

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  5. 就労ビザを持っている外国人が仕事を辞めた時

    就労ビザをお持ちの外国人が、何らかの理由で仕事を辞めてしまった時は、入国管理局への届出が必要です。2012年の新制度により、自己都合、会社都合問わず、失業から14日以内に届出が必要となりました。

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  6. 外国人が滞在目的を変更した時

    外国人が、現在持っている在留資格(日本に滞在するための資格)の目的が変更になった場合、変更申請が必要です。何故かと言いますと、現在お持ちの日本に滞在する為の在留資格ビザは、その目的だけに許されているものだからです。

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  7. 「想い」の再確認

    自分にとって、とても大切な時間行政書士として、独立開業した当所の「想い」を再確認する時間がありました✨何かを決断して、自分の軸はぶらさないぞ!と決意をしても、まだまだ弱い私は、時々迷い、弱気になる時が多々あります。。

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  8. 外国人技能実習生受入れ

    外国人技能実習生を受け入れるに当たり、実習実施者は、技能実習生ごとに「技能実習計画」を作成し、認定申請を行います。この技能実習計画も、平成29年1月に新しく設立されました「外国人技能実習機構」へ申請することになります。技能実習機構は、以下の要件、計画の内容や受入体制の適正性等を審査します。

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  9. 監理団体を設立するには

    監理団体を設立するには、設立の前段階としての要件があります。平成28年11月に技能実習制度が新しくなったことにより、監理団体を設立して、外国から技能実習生を受け入れたい!と思っても直ぐには設立することが出来ず、受入れ前に沢山の要件をクリアすることが必要となります。

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  10. 「社会福祉事業」と「社会福祉を目的とする事業」

    「社会福祉」の中でも、「社会福祉事業」と、「社会福祉を目的とする事業」があります。●社会福祉を目的とする事業とは地域社会の一員として自立した日常生活を営むことを支援する事業で、経営主体等の規制はなく、行政の関与は最小限となっています。

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